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Entretien professionnel annuel (liens)

L’entretien professionnel annuel est un moment important dans l’année aussi bien pour l’employeur que pour l’employé. Il permet entre autres de définir les besoins de formation de l’employé et de rendre ce dernier acteur de son évolution professionnelle. Cet entretien vise donc à :

  • apprécier le travail de l’employé en fonction des objectifs qui avaient été fixés, ce qui peut avoir une influence sur le calcul de son salaire futur ou de ses primes mais également sur ses perspectives de promotions,
  • discuter et négocier les futurs objectifs à atteindre,
  • donner un retour d’informations concernant les performances de l’employé.

source image : http://reimsmetropole.reference-syndicale.fr/files/2012/11/imagesCAOP7ZEU.jpg Continue reading